Impulsando el crecimiento
Crecer empieza por escuchar y detrás de cada resultado hay una historia. La evaluación 360 combina datos y percepciones reales para ayudarte a descubrir cómo evolucionaste y aportaste a tu equipo este año.
Crecer empieza por escuchar y detrás de cada resultado hay una historia. La evaluación 360 combina datos y percepciones reales para ayudarte a descubrir cómo evolucionaste y aportaste a tu equipo este año.
Más allá de los números con las evaluaciones queremos escucharte y ayudarte a crecer. Cada voz cuenta, damos y recibimos feedback con empatía para fortalecer nuestra confianza y la colaboración entre áreas.
Un estudio de Harvard Business Review reveló que las empresas que se enfocan en métricas cualitativas pueden experimentar un crecimiento de hasta 10 veces más
Según estudios de Gallup, las empresas que aplican evaluaciones integrales de desempeño crecen un porcentaje promedio de en las siguientes áreas:
Por eso en Santa Margarita nos preocupamos más alla de las métricas, queremos fortalecer la confianza y colaboración del equipo fomentando así un ambiente de crecimiento íntegro.
Encuentra respuestas a las dudas más comunes sobre el proceso, la plataforma y los resultados de la evaluación 360°.
Una evaluación 360° es un proceso integral donde un empleado recibe retroalimentación anónima de múltiples fuentes: superiores, pares, subordinados y autoevaluación. Esto proporciona una visión completa del desempeño y competencias del evaluado.